Wat is een maatwerk training en wat kost het?

Als teamleider of manager boek je nooit zomaar een training voor je team. Je wilt een passende training die de ontwikkeling van je teamleden stimuleert en bepaalde leerdoelen realiseert. Het kan bijvoorbeeld gaan om het ontwikkelen van een efficiënte vergadercultuur of het creëren van een optimale werk-privébalans.

Met het boeken van een maatwerk training heb je de grootste kans dat jouw doelen worden gerealiseerd en dat je teamleden zoveel mogelijk opsteken. Net zoals een maatpak doorgaans beter past dan een regulier pak, past een maatwerk training beter bij je organisatie dan een algemene training.

Maar wat is een maatwerk training precies? Hieronder gaan we dieper in op een maatwerk training en beschrijven we de voordelen en de kosten ervan. Ook bieden we de mogelijkheid om een maatwerk training te boeken voor jouw team.

Een maatwerk training is toegespitst op jouw leerwensen en sluit aan op het kennisniveau en de vaardigheden van je teamleden. Stel dat jij als winkeleigenaar een training wilt boeken over omgaan met agressie op de werkvloer. Het heeft dan niet heel veel zin om een algemene training over agressie te volgen. De situatie in een kledingwinkel is nu eenmaal anders dan in bijvoorbeeld een ziekenhuis.

In een op maakt gemaakte training zal de trainer inzoomen op herkenbare werksituaties en er worden voorbeelden uit de werkpraktijk aangehaald. Deelnemers kunnen dan via games en rollenspellen oefenen hoe ze bijvoorbeeld met een boze klant in een kledingwinkel omgaan.

Zo’n maatwerk training heeft veel voordelen. Hieronder delen we er vier.

Waarom zou je als manager of teamleider een maatwerk training boeken? We noemen vier redenen:

De training is op de werksituatie van jouw organisatie, afdeling of team afgestemd. Dat maakt de training concreet en relevant. Stel dat jij als restauranteigenaar een training boekt voor het verbeteren van de vitaliteit op het werk. De trainer zal er dan heel anders uitzien dan wanneer een ICT-team een training over dit onderwerp volgt. Bij het ICT-team zal bijvoorbeeld het faciliteren van voldoende beweging meer prioriteit krijgen, terwijl het bij restaurantmedewerkers eerder over werktijden kan gaan.

Omdat er tijdens een maatwerk training op de specifieke leerwensen en behoeften van je team wordt ingegaan, is de ontwikkeling van je medewerkers het grootst. Een team van verpleegpersoneel wil bijvoorbeeld tijdens een training over het verminderen van stress vooral ingaan op de werkdruk en op het verminderen van emotionele stress. Een verkoopteam dat continue in heel Nederland onderweg is, heeft meer behoefte aan verminderen van de reisstress en de continue druk om te presteren. Kortom, wanneer de leerwensen en -doelen helder zijn, wordt de training daarop afgestemd en zal elke deelnemer veel meer uit de training halen.

Omdat de training op de werkpraktijk is afgestemd, kan jouw team na afloop van de maatwerk training het geleerde direct in de praktijk toepassen. Deelnemers verlaten de training met een concreet plan van aanpak om bijvoorbeeld hun stresslevel te verminderen, waarmee ze direct aan de slag kunnen. Wanneer je de training met je team volgt, is het ook mogelijk elkaar te ondersteunen bij het volgen van het plan. Ook kun je af en toe nog de rollenspellen oefenen om je kennis weer op te frissen.

Deelnemers kunnen zich via een maatwerk training maximaal ontwikkelen. Dat zorgt er vervolgens voor dat de werkmotivatie groeit. Gemotiveerde werknemer zijn goud waard, want ze zijn innovatief, energiek en betrokken en halen plezier uit hun werk. Ook draagt een maatwerk training eraan bij dat medewerkers hun kennis en vaardigheden verbeteren op de gebieden waar de organisatie dat nodig heeft. Daardoor kunnen je medewerkers meegroeien met het bedrijf en efficiënter en effectiever werken.

Misschien denk je nu wel: hangt er – net als bij menig maatpak – ook een hoog prijskaartje aan een maatwerk training? Gelukkig niet. Een op maat gemaakte training hoeft zeker niet duurder te zijn dan een algemene training, waar mensen uit verschillende organisaties zich kunnen aanmelden.

Wij van Incompany Trainer bieden bijvoorbeeld al maatwerk trainingen aan vanaf €1.095. Omdat er tot wel 15 medewerkers kunnen deelnemen, vallen de kosten per medewerker ontzettend mee. Bovendien komen onze trainers naar jouw locatie. Daardoor hoef je geen ruimte te huren en ben je geen geld en tijd kwijt aan reizen. Op die manier is de prijs per persoon bij een incompany training meestal lager dan bij een externe training.

Ben je geïnteresseerd in een betaalbare maatwerk training voor jouw team? Dan kunnen wij van Incompany Trainer jou helpen!

Incompany Trainer is de grootste aanbieder van incompany trainingen in heel Nederland. We bieden meer dan 50 trainingen aan die aan jouw wensen en behoeften worden aangepast. Een training op maat dus.

Onze trainingen zijn interactieve leersessies met veel aandacht voor de praktijksituatie. Uiteraard komt er in de trainingen de nodige theorie aan bod, maar daarnaast is er veel ruimte voor rollenspelen, opdrachten en games. Daarbij zoomt de trainer in op herkenbare werksituaties en worden voorbeelden uit de werkpraktijk aangehaald. Incompany Trainer werkt samen met trainers die stuk voor stuk experts zijn in hun vakgebied. Dat betekent dat zij veel ervaring en kennis van zaken hebben, waardoor zij nog beter op jouw specifieke werksituatie kunnen inspelen.

Lijkt dit je wat? Bekijk dan hier ons uitgebreide trainingsaanbod. Heb je een specifieke trainingswens of wil je liever eerst even met ons overleggen? Neem dan contact met ons op. Samen kijken we graag naar een maatwerk training voor jouw team, afdeling of organisatie.