Incompany training Prioriteiten en planning

De punten hieronder geven een indicatie van deze training. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie situatie.

• We brengen de huidige stand van zaken in kaart. Staat prioriteiten stellen al op de agenda? Hoe komt de planning tot stand?
• Je vergroot je kennis over dit onderwerp. Hoe zou je moeten plannen volgens de boeken? Wat is er geschreven over prioriteren?
• Je leert de meest effectieve methodes om prioriteiten te stellen en te plannen. We brengen deze methodes direct in de praktijk, zodat je ze in een mum van tijd onder de knie krijgt.
• Je komt erachter welke methodes voor jou goed werken en welke je minder geschikt vindt.
• We behandelen onderwerpen zoals werkzaamheden kwalificeren en delegeren, omgaan met dringende vraagstukken, verwachtings-management en het maken en bewaken van deadlines.
• We gaan dieper in op eigenschappen en vaardigheden die jou helpen op het gebied van prioriteren en agendabeheer, zoals assertiviteit en effectief communiceren.
• Je leert handige tips en krijgt concrete handvatten om op een effectieve manier prioriteiten te stellen en de volledige regie te krijgen over je planning.

• Je kent de theorieën van prioriteren en plannen en je weet waarom het nuttig is om jezelf hier verder in te ontwikkelen.
• Je ontdekt welke methodes jou het beste kunnen helpen op het gebied van prioriteiten stellen en plannen
• Je komt erachter welke persoonlijke eigenschappen jou helpen bij het stellen van prioriteiten en het beheren en plannen van je agenda. Ook leer je hoe je die eigenschappen (door)ontwikkelt.
• Je bent weer de baas over jouw planning, zodat je zonder stress en met focus jouw werkzaamheden kunt vervullen.
• Je zelfvertrouwen, productiviteit én werkplezier nemen toe.

Proces voor de training

Voor het leerrendement is het belangrijk dat de training zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Daarom doorlopen we vóór de training een aantal belangrijke stappen:

1. Nadat we jullie aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. Dat kan zowel digitaal als op locatie. Na het gesprek maken we een offerte voor je op.
2. Enthousiast over de offerte en gaan we samenwerken? Heel fijn! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier op, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie behoefte. We sturen je een concept programma op zodat je nog eens kan kijken of de inhoud in orde is. 
4. Is het programma akkoord? Dan kan de training georganiseerd worden. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Tijdens deze training werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze trainingen een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel de werknemer als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode  →