Incompany training Drijfveren ontdekken

De punten hieronder geven een indicatie van deze training. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie situatie.

• Jij en je collega’s brengen in kaart wat jullie al weten over drijfveren.
• We verdiepen ons in de theorie over drijfveren. Wat is een drijfveer? Hoe ontstaan ze en wat is hun invloed?
• We bespreken de rol van beweegredenen in een individu en een team en waarom het van belang is daar meer inzicht in te krijgen.
• Je krijgt je persoonlijke set van drijfveren duidelijk in beeld, maar verdiept je ook in die van je collega’s.
• We gaan aan de slag met de doorvertaling van individuele drijfveren naar drijfveren op teamniveau.
• Jij en je teamgenoten ontdekken hoe je de drijfveren gebruikt om de samenwerking, werkwijze en communicatie binnen het team te verbeteren.
• De training eindigt met het bepalen van de next steps. Als team leg je samen vast wat jullie na de training gaan doen om de nieuwe inzichten volledig te benutten.

• Je komt alles te weten over drijfveren: wat wordt ermee bedoeld, hoe ontstaan ze en hoe veranderen ze in verschillende fasen?
• Je ontdekt je persoonlijke drijfveren én die van je collega’s.
• Je hebt inzicht in de doorvertaling van persoonlijke drijfveren naar een of meerdere drijfveren op teamniveau.
• Jij en je collega’s weten hoe je de drijfveren kunt inzetten om persoonlijk en als team meer plezier en resultaat uit je werk te halen.
• Er ligt een stappenplan op tafel om met de nieuwe inzichten aan de slag te gaan, zodat de onderlinge verbinding, communicatie en samenwerking nog beter wordt.

Proces voor de training

Voor het leerrendement is het belangrijk dat de training zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Daarom doorlopen we vóór de training een aantal belangrijke stappen:

1. Nadat we jullie aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. Dat kan zowel digitaal als op locatie. Na het gesprek maken we een offerte voor je op.
2. Enthousiast over de offerte en gaan we samenwerken? Heel fijn! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier op, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie behoefte. We sturen je een concept programma op zodat je nog eens kan kijken of de inhoud in orde is. 
4. Is het programma akkoord? Dan kan de training georganiseerd worden. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Tijdens deze training werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze trainingen een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel de werknemer als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode  →