Incompany training Vergaderen.. maar dan goed

De punten hieronder geven een indicatie van deze training. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie situatie.

• Hoe vergaderen jullie nu? En welke gevolgen heeft dat? Daar kom je achter door op jezelf en elkaar te reflecteren.
• Een heldere agenda werkt motiverend en zorgt voor efficiënte vergaderingen. Wij leren je hoe je zo’n agenda maakt.
• Zonder een vergaderprotocol wordt een vergadering al snel een rommeltje. Tijdens deze training denken jullie na over zo’n protocol.
• In elke vergadering zijn er meerdere rollen. Met deze rollen blijft een vergadering effectief en interessant.
• Resultaten boeken, dat is het doel van elke vergadering. Maar juist dat gaat vaak verkeerd. Wij leren je alles over besluiten, actiepunten en notulen.
• Je krijgt verschillende goede tips, trucs en heuse ‘vergaderhacks’ waarmee je een succes maakt van elke vergadering.

• Je weet hoe jullie op dit moment vergaderen en in welke mate jullie daar blij mee zijn.
• Je leert efficiënt en effectief vergaderen, waardoor je duidelijke besluiten kunt nemen.
• Je weet hoe je een vergadering onder controle houdt en hebt het dus alleen over de zaken die er écht toe doen.
• Je ziet vergaderen als een handige tool waarmee je effectief besluiten kunt nemen.
• Je wordt productiever, boekt meer resultaten en werkt met meer plezier.

Proces voor de training

Voor het leerrendement is het belangrijk dat de training zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Daarom doorlopen we vóór de training een aantal belangrijke stappen:

1. Nadat we jullie aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. Dat kan zowel digitaal als op locatie. Na het gesprek maken we een offerte voor je op.
2. Enthousiast over de offerte en gaan we samenwerken? Heel fijn! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier op, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie behoefte. We sturen je een concept programma op zodat je nog eens kan kijken of de inhoud in orde is. 
4. Is het programma akkoord? Dan kan de training georganiseerd worden. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Tijdens deze training werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze trainingen een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel de werknemer als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode  →