Incompany training Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)

De punten hieronder geven een indicatie van deze training. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie situatie.

• We introduceren de theorie achter NLP. Wat houdt deze methode in? Waarom is deze methode waardevol voor jouw en je team?
• We brengen de huidige stand van zaken in kaart. Maken jullie (on)bewust al wel eens gebruik van NLP-technieken? En merken jullie dat dit wat oplevert?
• Je leert de verschillende NLP-technieken en hoe je deze positief kunt inzetten tijdens gesprekken met collega’s, je teamleider of een klant.
• Jij gaat uitgebreid oefenen met het toepassen van de technieken van NLP. Je voert opdrachten uit, doet rollenspellen en meer.
• We gaan het hebben over de rol van zintuigen, de invloed van taal- en woordkeuze en de impact die deze zaken hebben op de effectiviteit van je communicatie.
• Samen met je collega’s bespreek je hoe NLP kan bijdragen aan meer verbinding in het team en betere teamprestaties.
• Je voltooit een concreet plan van aanpak waarin je vastlegt hoe jij NLP gaat inzetten in de dagelijkse werkpraktijk.

• Je weet alles over de theoretische kant van NLP. Daarnaast leer je meer over de rol van zintuigen, het effect van taal- en woordkeuze en de invloed hiervan op je communicatie.
• Je komt erachter in hoeverre je al gebruik maakt van NLP-technieken, bewust dan wel onbewust, en analyseert wat het toepassen van deze technieken oplevert.
• Je kent de verschillende NLP-technieken en weet hoe je ze zelfstandig kunt toepassen.
• Jij en je collega’s weten hoe jullie de methode NLP kunnen inzetten om jullie individuele én teamprestaties te verbeteren.
• Je haalt voortaan meer resultaat uit je communicatie. Dat verbetert je zelfvertrouwen, productiviteit en werkplezier.

Proces voor de training

Voor het leerrendement is het belangrijk dat de training zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Daarom doorlopen we vóór de training een aantal belangrijke stappen:

1. Nadat we jullie aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. Dat kan zowel digitaal als op locatie. Na het gesprek maken we een offerte voor je op.
2. Enthousiast over de offerte en gaan we samenwerken? Heel fijn! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier op, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie behoefte. We sturen je een concept programma op zodat je nog eens kan kijken of de inhoud in orde is. 
4. Is het programma akkoord? Dan kan de training georganiseerd worden. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Tijdens deze training werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze trainingen een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel de werknemer als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode  →