Hoe verbeter je via trainingen de communicatie in organisaties?

Goede communicatie is als een lijm voor een organisatie: het verbindt collega’s en het houdt de organisatie samen. Andersom geldt het ook. Zonder communicatie valt het bedrijf – figuurlijk – in duizend stukjes uiteen.

Het investeren in de communicatie is daarom nooit verspilde tijd of weggegooid geld. Wanneer je teamleden soepel communiceren zal de samenwerking en werksfeer verbeteren, de productiviteit toenemen en innovativiteit en creativiteit zegevieren.

Maar hoe verbeter je de communicatie in organisaties? Dat kan door het volgen van een incompany training. Hieronder leggen we eerst kort uit wat communicatie op de werkvloer inhoudt en vervolgens noemen we vijf interessante trainingen voor het versterken van communicatie in organisaties.

Communicatie op de werkvloer is het uitwisselen van informatie, ideeën en emoties tussen collega’s. Even een duim opsteken naar je collega, een vluchtige blik op de klok wanneer een teamlid iets vroeger naar huis gaat of een brainstorm over een nieuw product: het is allemaal communicatie.

Communicatie gaat dus over wat je zegt, hoe je het zegt en wat voor gebaren je gebruikt. Want naast de inhoud, zijn je toon en je lichaamshouding immers ook van belang. Stel dat je als manager je teamlid tijdens een functioneringsgesprek overlaadt met lovende woorden. Wanneer jij intussen nors op je telefoon zit te kijken, komen de complimenten uiteindelijk toch niet goed over, terwijl het daar juist om gaat: dat jij en je collega elkaar begrijpen en verder kunnen. Daarom is het bij communiceren ook essentieel dat jij en je collega effectief naar elkaar luisteren en open staan voor elkaars inbreng en feedback.

We noemen vijf trainingen die zich richen op het verbeteren van communicatie in organisaties. Elke training gaat over een of meerdere aspecten van communiceren, zoals luisteren, lichaamstaal of het geven van feedback.

Wij van Incompany Trainer verzorgen verschillende trainingen over het versterken van communicatie op de werkvloer, zoals:

Heb jij het idee dat jouw boodschap niet altijd goed overkomt? Zelfs als jij je woorden zo zorgvuldig hebt gekozen? Misschien zijn jouw verbale en non-verbale communicatie dan onvoldoende op elkaar afgestemd. De training De kracht van lichaamstaal kan uitkomst bieden. Tijdens de training krijg je inzicht in jouw lichaamstaal. Je analyseert als team onder andere welke signalen je verzendt en wat je voelt bij de signalen van anderen. Ook leer je in diverse oefeningen hoe je jouw boodschap kunt benadrukken met je lichaamstaal. Daardoor zal het voeren van gesprekken en het geven van presentaties soepeler, overtuigender en plezieriger verlopen.

Complimenteren is een krachtige communicatievorm. Met een gemeend compliment zorg je ervoor dat collega’s zich meer gewaardeerd voelen en beter betrokken zijn bij organisatie. Het is echter wel belangrijk dat je het op de juiste manier doet. Tijdens de training Effectief complimenteren leer je daarom het geheim van goede complimenten maken. Na de training weet je hoe je gericht en gedoseerd complimenteert in verschillende situaties – en je collega’s blij maakt!

Zonder goed te luisteren is communicatie in organisaties niet mogelijk. Effectief luisteren is niet altijd makkelijk, maar gelukkig is het te leren! Tijdens de incompany training Effectief luisteren leer je een aantal handige technieken, zoals doorvragen en spiegelen, om nog beter naar gesprekspartners te kunnen luisteren. Ook ga je aan de slag met observatie- en aandachtsoefeningen. Je zult merken dat je na de training veel beter begrijpt wat je collega’s écht willen overbrengen. Door deze communicatieverbetering zal de samenwerking nog prettiger en productiever zijn.

Vergaderen is communiceren. Je bent immers de hele tijd met elkaar in gesprek, luistert goed en probeert een boodschap helder over te brengen om uiteindelijk knopen door te hakken. Best complex dus en daarom gaat het ook niet altijd helemaal goed. Daar brengt deze training verandering in! Tijdens de training Vergaderen…maar dan goed analyseren de teamleden de huidige manier van vergaderen en vertellen ze waar ze blij mee zijn of wat minder goed loopt. Er wordt onder meer aandacht besteed aan besluitvorming, aan het opstellen van een agenda en vergaderprotocollen en teamleden leren hoe ze controle houden over de vergadering. Vergaderingen zullen nooit meer hetzelfde zijn!

Het geven en ontvangen van feedback vormt een belangrijk onderdeel van een eerlijke communicatie in organisaties. Door binnen een team duidelijk te benoemen wat goed en minder goed gaat, kun je individueel en als team betere resultaten boeken en prettiger samenwerken. De manier waarop je feedback geeft heeft een grote invloed. Tijdens de training Feedback geven en ontvangen leer je veel typen feedback kennen en ontdek je de kunst van het feedback geven en ontvangen.

Naast bovenstaande trainingen bieden wij nog meer trainingen aan op het gebied van communicatie. Deze vind je hier. Ben je enthousiast geworden? Dan komt Incompany Trainer graag naar jouw kantoor met een maatwerktraining over communicatie.

Incompany Trainer is de grootste aanbieder van incompany trainingen in heel Nederland. Elke training wordt gegeven door een specialistische trainer met passie voor het vak. Met de trainer bespreek jij van tevoren wat de uitdagingen zijn, waar je aandacht aan wilt geven en wat de deelnemers graag willen leren. Daarna kan de trainer een training samenstellen die past bij de wensen, waardoor de teamleden zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

Wil jij de communicatie in je organisatie verbeteren? Of heb jij andere trainingswensen? Neem dan contact met ons op. Samen kijken we graag naar een geschikte incompany training voor jouw team.