Trainingen persoonlijke ontwikkeling: een investering in je team

Niemand is perfect, maar ieder mens kan wel proberen om het beste uit zichzelf te halen. Maar hoe doe je dat? Door te investeren in je persoonlijke ontwikkeling. Dit is een levenslang proces en het vindt plaats op elk gebied van het leven, dus ook op werkgebied.

Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is echter makkelijker gezegd dan gedaan. Een beetje begeleiding kan daarom best handig zijn. Als manager of teamleider kun jij de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden faciliteren door het aanbieden van een training voor persoonlijke ontwikkeling. Dit resulteert in de verbetering van verschillende kwaliteiten en vaardigheden van je teamleden en daarmee investeer je in de organisatie als geheel.

Persoonlijke ontwikkeling is een breed begrip. Daarom staan we eerst stil bij de betekenis ervan. Vervolgens beschrijven we de voordelen van een training persoonlijke ontwikkeling en tot slot geven we enkele voorbeelden van leerzame trainingen die je kunt boeken voor jou en je team.

Persoonlijke ontwikkeling betekent dat je actief aan de slag gaat met de ontwikkeling van bepaalde eigenschappen, kwaliteiten of vaardigheden van jezelf. Op de werkvloer kan het bijvoorbeeld gaan om de ontwikkeling en versterking van:

• talenten zoals commercieel inzicht of analytisch vermogen
• nieuwe vaardigheden zoals programmeren of voorzitten
• emotionele vaardigheden zoals het leren omgaan met kritiek of onzekerheid

Persoonlijke ontwikkeling gaat niet vanzelf en het vraagt de nodige zelfkennis. Het is belangrijk dat je eerst de tijd neemt om te bepalen waar je nu staat, wat je wil bereiken en waarom. Daarna kan je jouw persoonlijke doelen formuleren. Probeer dat zo concreet mogelijk te doen. Bijvoorbeeld:

• Assertiever zijn
• Beter luisteren naar collega’s
• Promotie maken
• Je kwetsbaarder kunnen opstellen

Vervolgens stel je een ontwikkelingsplan op. In dit plan kan je onder andere beschrijven wat je nodig hebt om je doelen te bereiken, zoals een cursus volgen of een dagje meelopen met een collega. Gun jezelf ook de tijd om tussentijds te evalueren om te kijken of je op de goede weg bent.

Als teamleider of manager is het belangrijk dat je laat zien dat je de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden serieus neemt, bijvoorbeeld door de plannen van je teamleden te bespreken of door een training persoonlijk ontwikkeling aan te bieden.

Zelfontwikkeling vergt tijd en discipline, maar je krijgt er een hoop voor terug. We zetten een paar voordelen op een rijtje:

Door aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling, leer je meer over je eigen drijfveren en werkbehoeften. Wanneer je tijdens een training leert hoe je deze behoeften kunt vervullen, zal je met meer plezier, passie en energie je werk kunnen doen.

Tijdens een training persoonlijke ontwikkeling verbeter jij bepaalde vaardigheden of kwaliteiten van jezelf. Dit zorgt ervoor dat jij efficiënter kunt werken, waardoor jij minder werkdruk ervaart en meer rust in je hoofd hebt.

Wanneer je aan je zelfontwikkeling werkt en je gestelde doelen weet te halen, groeit het zelfvertrouwen. Hoe meer zelfvertrouwen je hebt, hoe meer je bereikt in je werk en dat vergroot wederom het werkplezier.

Door een training persoonlijke ontwikkeling te volgen verbeter of leer je bepaalde vaardigheden en kwaliteiten. Dat geeft jou de kans om te groeien binnen de organisatie.

Uiteindelijk draagt een training persoonlijke ontwikkeling niet alleen bij aan de individuele ontwikkeling van de teamleden, maar zorgt het er ook voor dat de organisatie uit gemotiveerde, betrokken werknemers bestaat die op de juiste plek zitten. Een win-win situatie dus.

De vraag is nu: welke training is geschikt voor je team? Hieronder beschrijven we enkele trainingen voor de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.

Wij van Incompany Trainer bieden verschillende trainingen persoonlijke ontwikkeling aan. Het totale overzicht van onze trainingen voor persoonlijke ontwikkeling vind je hier.

Je werk hoeft niet op nummer één te staan, maar het is wel belangrijk dat je energie en voldoening haalt uit je baan en met plezier naar je werk gaat. Tijdens de training Passievol werken achterhaal je wat de passie is van jou en je collega's en leer je hoe je met meer passie kunt werken.

Emoties op de werkvloer zijn niemand vreemd. In deze training Effectief omgaan met emoties analyseer en leer je hoe je momenteel met emoties als boosheid of frustratie omgaat, wat je wil veranderen in jouw omgang met emoties en hoe je dat doet. Daarbij leer je om effectief te communiceren over je emoties met je collega's. Zo werk je niet alleen aan jouw persoonlijke ontwikkeling, maar ook aan de communicatie binnen het team.

Je kwetsbaar opstellen loont zich: je krijgt meer moed en het verbetert de band met je collega’s. Wanneer je de training De kracht van kwetsbaarheid met je team volgt, leer je hoe je als team de kracht van kwetsbaarheid inzet voor een beter teamgevoel en een prettige samenwerking.

In deze training ontdek je wat je talenten zijn en hoe je ze kunt inzetten op de werkvloer. Door de training Talenten ontdekken met je teamleden te volgen, leren jullie ook hoe de verschillende individuele talenten elkaar kunnen versterken. Dit komt het werkplezier, het zelfvertrouwen en de teamprestatie ten goede.

Ben je enthousiast geworden en wil jij graag een training over persoonlijke ontwikkeling boeken? Dan ben je bij Incompany Trainer aan het juiste adres!

Incompany Trainer is de #1 aanbieder van incompany trainingen in heel Nederland. Onze gespecialiseerde trainers komen bij je langs op kantoor met een op maat gemaakte training persoonlijke ontwikkeling.

Onze trainingen zijn interactieve leersessies en hebben een praktijkgerichte insteek. Uiteraard komt de benodigde theorie aan bod, maar daarnaast is er ruimte voor rollenspelen, opdrachten en games. Op die manier kunnen jij en je teamleden na de training de opgedane inzichten en vaardigheden direct in de praktijk brengen.

Heb je interesse in een van de trainingen voor persoonlijke ontwikkeling? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee over een leerzame training voor jouw team.