Incompany training
Lego voor teams

De punten hieronder geven een indicatie van deze training. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie situatie.

• Analyse en reflectie op het huidige teamgevoel en het inzicht in elkaar binnen de groep deelnemers.
• De theorie en herkomst van Lego. Wat is Lego precies, waar komt Lego vandaan en welke factoren spelen allemaal een rol?
• We oefenen op een laagdrempelige manier met het inzetten van Lego als instrument om dingen bespreekbaar te maken.
• Met de Lego verkennen we diverse onderwerpen, zoals visie en missie, teamrollen, communicatie en teamcultuur.
• De gesprekken die hierdoor op gang komen, bieden waardevolle inzichten om de samenwerking te optimaliseren.
• Daarnaast delen we praktische tips, bruikbare technieken en handige do’s-and-don’ts op het gebied van teamontwikkeling.
• Bepalen en vastleggen van de next step vanuit deze training.

Naast deze punten heeft deze training een paar vaste blokken, zoals bijvoorbeeld een plenaire opening, veel ruimte voor praktijkoefeningen, een Q&A en een afsluiting. Daartussen zijn er voldoende pauzes.

We werken in deze training aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van o.a. de duur van de training en jullie behoefte.

• Jullie vergroten het inzicht in elkaar, wat bijdraagt aan verbeterde onderlinge relaties en een sterkere dynamiek binnen het team.
• Jullie bespreken diverse professionele eigenschappen, wat resulteert in meer wederzijds begrip, inzicht en respect binnen de groep.
• Door beter inzicht te krijgen in de talenten binnen het team, kunnen jullie zowel individueel als op teamniveau beter presteren.
• De opgedane inzichten zijn direct toepasbaar om de samenwerking te optimaliseren en de teamprestaties te versterken.
• Daarnaast ervaren jullie meer verbinding en een prettigere communicatie door persoonlijke inzichten met elkaar te delen.
• Je hebt – individueel en als team – een concrete next step voor na de training gedefinieerd.

Voor de training inventariseren we jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk van de uitkomst kunnen de inhoud en resultaten anders worden ingestoken. Dit stemmen we in samenspraak af.

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

Proces voor de training
Voor een optimaal leerrendement is het essentieel dat de inhoud naadloos aansluit op jullie situatie. We nemen daarom voor de training deze stappen:

1. Nadat we jullie aanvraag hebben ontvangen plannen we een digitaal gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. Na het gesprek maken we een offerte op.
2. Als je enthousiast bent over de offerte gaan we de samenwerking aan. We starten dan met de inventarisatie. Hierin vragen we nog meer uit over jullie situatie en leerbehoefte.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie behoefte. We sturen je een concept programma op zodat je nog eens kan kijken of de inhoud in orde is. 
4. Is alles afgestemd? Dan kan de training plaatsvinden. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We werken met meer dan 30 gespecialiseerde trainers, ieder met zijn of haar eigen expertise. Voordat de training wordt uitgevoerd maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie training verzorgt. Zo weten we zeker dat er een klik is, én dat de trainer echt álles weet van jullie situatie en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.