Incompany training Vergroot je zichtbaarheid en invloed

De punten hieronder geven een indicatie van deze training. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie situatie.

• Wat is je doel? Wat bereik je als je meer zichtbaar bent en je plek opeist? En durf je dat?
• In welke situaties boekte je resultaat? Welk gedrag liet je toen zien?
• Wat vind je lastige situaties? Hoe ervaar je zulke situaties? En wat doe je dan?
• Je leert een aantal methoden waarmee je meer ruimte kunt opeisen. En krijgt heldere tips om nog beter voor de dag te komen.
• Hoe beïnvloeden je gedachten je gedrag? En hoe kun je het beste omgaan met twijfels en zelfkritiek? Wij vertellen het je.
• Je bepaalt hoe je alle nieuwe kennis stapsgewijs in de praktijk wilt gaan brengen. Zo kun je jezelf meer laten zien. En dat door dicht bij jezelf te blijven.

• Je weet beter wat je tegenwerkt om zichtbaarder te zijn.
• Je weet waarom je meer gezien en gehoord wilt worden.
• Je leert hoe je jouw zichtbaarheid kunt vergroten.
• Je weet welke strategieën het beste bij jou passen. En weet hoe je jouw kracht, zichtbaarheid en invloed stapsgewijs gaat vergroten.
• Je hebt ervaren wat effectief gedrag is.
• Je krijgt meer voor elkaar, bent beter zichtbaar, boekt meer resultaten en krijgt meer plezier in je werk.

Karianne

Karianne heeft ruim 20 jaar ervaring als trainer en coach. Na het afronden van haar studie Communicatiewetenschappen begon ze vol enthousiasme in dat werkgebied. Voor Incompany Trainer verzorgt ze sinds 2018 trainigen over energie, zichtbaarheid en invloed en gedragsverandering.

Daarbij gelooft ze dat mensen zich makkelijker ontwikkelen als ze een doel voor ogen hebben. Met het juiste steuntje in de rug kunnen mensen zichzelf naar hogere niveaus brengen. Karianne organiseert trainingen interactief en met een hoog energieniveau. Zodat leren leuk is en mensen gemotiveerd raken om met zichzelf aan de slag te gaan.

Proces voor de training

Voor het leerrendement is het belangrijk dat de training zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Daarom doorlopen we vóór de training een aantal belangrijke stappen:

1. Nadat we jullie aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. Dat kan zowel digitaal als op locatie. Na het gesprek maken we een offerte voor je op.
2. Enthousiast over de offerte en gaan we samenwerken? Heel fijn! We sturen je een digitaal inventarisatieformulier op, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie behoefte. We sturen je een concept programma op zodat je nog eens kan kijken of de inhoud in orde is. 
4. Is het programma akkoord? Dan kan de training georganiseerd worden. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Tijdens deze training werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze trainingen een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel de werknemer als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode  →